中国残疾人联合会


中国残疾人联合会执行理事会工作规则

(1988年3月22日中国残联第一届执行理事会第二次会议通过)

执行理事会为中国残联的常设执行机构，是中国残联日常工作领导机构。根据《中国残疾人联合会章程》的规定，特制定本工作规则：
一、职权
1.贯彻落实中国残联全国代表大会和主席团会议确定的工作方针和任务； 贯彻上级机关的指示和决定。
2.决定中国残联日常工作中的重大问题。
3.决定年度工作计划和长期工作规划；审定各部(厅)的业务计划和重要事项。
4.审定向国务院和有关部门的重要请示、报告和下达的重要文件。
5.听取各部(厅)和直属单位的工作汇报。
6.审批联合会机关和直属单位的机构设置、编制；根据理事长提名， 审议职权范围内的干部任免事项。由理事长任免干部。
7.提议召开中国残联主席团会议，并做好准备工作。
8.向中国残联主席团负责并报告工作；接受主席团及评议会的监督。
二、会议
1.执行理事会会议(简称会务会议)由理事长召集并主持， 也可由理事长委托的副理事长主持。
2.理事长、副理事长、理事出席会议，办公厅主任列席会议， 其他列席人员由召集人根据会议内容确定。
3.会议讨论内容由召集人确定，由办公厅汇总安排， 会议要讨论的内容和文件由办公厅或有关部门准备，事先经主管领导审定。
4.会务会议决定问题时，应当经过充分的讨论，理事长有决定权。 但一般应在多数人意见一致的情况下，做出决定。
5.会务会议一般每月举行两次。
6.每次会议均作记录并编印会务会议纪要，由会议主持人签发。 办公厅负责决定事项的催办工作。会务会议纪要一般应发主席团主席、副主席；执行理事会理事长、副理事长、理事；评议会主任、副主任、秘书长；机关各部(厅)、直属单位。
7.会议的秘书工作由办公厅办理。
三、文件审批
1.凡属向上级的请示、报告和涉及全局工作的方针、政策、计划、任务、 总结等内容的中国残疾人联合会文件，由理事长签发；理事长不在时，由常务副理事长签发。一般性及专项性内容的文件，由主管副理事长签发；主管副理事长不在时，由受委托的其他副理事长签发。
2.与其他单位联合发文，按上述原则会签。
3.各业务部(厅)以联合会名义发函，由办公厅主任签发。
四、领导制度
1.执行理事会实行理事长负责制，理事长领导并主持全面工作，决定重大问题。
2.副理事长分工负责机关有关部(厅)和直属单位。
3.理事长指定常务副理事长，协助主持常务工作，处理综合性事宜。
4.理事负责专项工作。
5.理事长可根据工作需要，指定副理事长、理事负责处理重要的专项事务。
五、民主生活
1.执行理事会每年召开一次民主生活会，进行批评与自我批评，检查工作， 总结经验，交流思想，统一认识。
2.执行理事会成员如有违犯纪律的事实， 执行理事会应根据实际情况提出处理意见并按有关规定予以解决。


国家食品药品监督管理局


关于加强县以下农村药品零售企业药学从业人员培训工作的通知

国食药监人[2004]545号



各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局：

　　为认真贯彻全国人才工作会议精神，加强农村药学实用人才队伍建设，积极推进县以下药品经营企业监督管理工作和农村两网建设，按照《药品管理法》、《药品管理法实施条例》及《药品经营许可证管理办法》（第6号局长令）规定，现将加强农村药品零售企业药学从业人员培训相关工作通知如下：

　　一、培训目的
　　加强农村药品零售企业药学从业人员培训，不断提高药学从业人员的道德素质、法律素质和专业素质，努力培养一批农村药学实用人才，为加强县以下药品经营企业监督管理工作和农村药品监督网络、供应网络建设提供智力支持和人才保障，切实方便群众购药，加强用药指导咨询，保障公众用药安全有效。

　　二、培训对象
　　在县以下农村药品零售企业工作，并符合下列条件的药学从业人员：
　　（一）具有高中以上（含高中）文化程度，西部和经济欠发达地区可根据实际情况，适当安排初中以上（含初中）文化程度；
　　（二）身体健康，品行良好，具有一定的药学实践经验；
　　（三）未取得执业药师、从业药师资格。

　　三、培训内容
　　按照国家食品药品监督管理局委托国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心编写、印制的《县以下农村药品经营企业药学从业人员培训大纲》（以下简称《大纲》）要求，培训内容由药事管理法规与药学职业道德和药学服务知识与技能两部分组成。

　　四、培训形式
培训形式和手段可根据实际灵活多样，可采取面授、函授、远程教育、业余学习等多种形式。在确保培训质量和成效的前提下，为药学从业人员提供经济、方便的培训形式，减轻经济负担，缓解工学矛盾。

　　五、培训要求
　　（一）各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门应结合本地区实际情况，制定具体培训及考核办法，并按照《大纲》要求组织实施培训及考核工作。要注重考核内容的统一，保证培训及考核质量。
　　（二）县以下农村药品零售企业的药学技术业务负责人首次培训应当完成60个学时，经考核合格后方可上岗从业。以后每年应当完成30个学时的培训，经考核合格后方可继续从业。具体培训内容、学时数及有关要求见《大纲》，各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门可根据本地区实际情况，从《大纲》中自主选取、安排首次和后续培训的内容。
　　（三）其他从业人员的培训内容、学时数及考核由各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门参照《大纲》要求做出具体规定。
　　（四）未经培训或经培训考核不合格人员不得上岗从业。
　　（五）经培训考核合格的药学技术业务负责人应当履行以下职责：
　　1．处方的审核和监督调配；
　　2．为消费者进行用药的咨询和指导消费者选购、使用药品；
　　3．负责药品质量管理；
　　4．报告药品不良反应情况；
　　5．指导其他从业人员的工作。

　　各级食品药品监督管理部门要认真贯彻落实全国人才工作会议精神，牢固树立人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的观念，加强农村药学实用人才队伍建设，加大培训力度，激励农村药学实用人才快速成长，建立健全农村药学实用人才服务体系，为加强县以下药品经营企业监督管理工作和农村两网建设提供智力支持和人才保障。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家食品药品监督管理局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○四年十一月十七日